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Financement / En pratique

 
 
  • SALARIES

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Chaque entreprise est assujettie à des cotisations obligatoires au titre de la formation professionnelle.

Ces droits sont gérés par divers organismes collecteurs dont les OPCA, Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (FONGECIF, AGEFOS, AFDAS, FAFIH, AGECIF, FAFIEC, OPCA Transport, OPCALIA, OPCAIM ADEFIM, OPCA DEFI, UNIFAF, FORCO, ACTALIANS...).CFORPRO travaille en liaison avec tous les OPCA.

Il en résulte, en contrepartie, des droits à formation pour la personne salariée

- Le DIF : droit individuel de formation (A noter : le DIF est remplacé par le CPF à partir de janvier 2015)

Chaque salarié peut profiter d'un crédit d' heures de formations, 20 heures de formation par année salariée (plafonnée à 120H). En accord avec son employeur il pourra utliser ses heures de DIF.

- Le PLAN DE FORMATION

chaque année, l'entreprise met en place un plan de formation. Les salariés peuvent également se former dans le cadre de ce plan de formation pour adapter leur compétences au sein de l'entreprise, développer leurs connaissances et évoluer dans leur métier.

 

  • DEMANDEURS D' EMPLOIS

Les demandeurs d' emploi, peuvent bénéficier de financement tels que :

- L' AIF : AIDE INDIVIDUELLE A LA FORMATION

L’aide individuelle à la formation (AIF) est un complément financier alloué par le Pôle emploi pour suivre une formation. L’AIF vient compléter les aides des Opca, des conseil régionaux, des conseils généraux.

- LE DIF PORTABLE

Ce dispositif permet d'utiliser les droits du DIF, après rupture de votre contrat de travail,

Le DIF est dit portable : vos heures de DIF non utilisées, peuvent êtres utilisées à la fin de votre contrat (CDI ou CDD), pendant votre période de chômage ou auprès d'un nouvel employeur.

- LA P.O.E : PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI

Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi relevant une offre d'emploi sur laquelle est indiquée "Préparation Opérationnelle à l’Emploi", ou prenant un nouveau poste de type CDD ou CDI. Il vous manque des compétences ? Vous pourrez bénéficier d'une formation avec l’accord du futur employeur dans le but d' être opérationnel pour ce nouveau poste.

Adressez-vous à votre conseiller pôle emploi.

- CHEFS D'ENTREPRISES - PROFESSIONS LIBERALES

Prenez contact avec l'organisme qui gère les fonds de formations correspondant à votre secteur d'activité et demander lui un formulaire de fincancement de formation, ainsi que la procédure à suivre. Les principaux organismes :

- AGEFICE (chefs d'entreprises secteur commerce industries, services) 
- FIF-PL (professions libérales) 
- FAF-PM (médecins).

- COMMERCANTS

Vous dépendez de l'AGEFICE . Sont concernés, les dirigeants travailleurs non-salariés (TNS) qui relèvent des URSSAF ou du RSI.

Gérants majoriataires de SARL, Associé unique d'une EURL, Entrepreneurs individuels ,Auto-entrepreneurs ou Travailleurs indépendants..

- ARTISANTS

Les artisants dépendent du FAFCEA (Fond d'assurance formation des chefs d'entreprises artisanales)

- AUTO-ENTREPRENEURS

Pour les "Auto-entrepreneurs commerçants" vous dépendez de l'AGEFICE. Vous bénéficiez d'un budget de formation de l'ordre de 1200 € par année civile .

- INTERMITTENTS DU SPECTACLE / AUTEURS / JOURNALISTES

Vous dépendez de l'AFDAS. Suivant votre statut, les conditions de financement de votre formation seront différentes (cf. site AFDAS).

 

Inscription en pratique


-Pour déposer vos demandes de formation, cliquez ici ou contactez nous, par téléphone au 01.75.50.92.30 .

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